“我國(guó)科研領(lǐng)域存在一個(gè)怪現(xiàn)象：不少世界一流的科研儀器，產(chǎn)不出世界一流的科學(xué)數(shù)據(jù)。”3月9日，在接受科技日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)，全國(guó)政協(xié)委員、中科院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所研究員徐星一上來(lái)就說(shuō)起了自己多年的困惑。徐星分析，之所以出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象，是因?yàn)槲覈?guó)缺少使用這些儀器的一流的技術(shù)支撐人員?！凹夹g(shù)支撐人員的水平很大程度上決定了科學(xué)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，即便有最好的科研儀器，如果沒(méi)有一流水平的技術(shù)支撐人員，也可能產(chǎn)出三流的科學(xué)數(shù)據(jù)?！毙煨墙忉尩馈?

全國(guó)政協(xié)委員、中科院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所研究員徐星（圖源新華網(wǎng)）

令徐星困惑的怪現(xiàn)象，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）教授童金南委員也深有感觸。他說(shuō)：“技術(shù)支撐人員的水平對(duì)科研工作十分重要，我一直在關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，也一直在思考如何吸引更多優(yōu)秀人才加入技術(shù)支撐人員隊(duì)伍，并提高他們的工作積極性?！?

現(xiàn)代科技工作的一個(gè)重要特點(diǎn)是，涉及科研數(shù)據(jù)采集的部分，不僅需要依賴先進(jìn)的科研設(shè)備，而且還需要有一批使用這些設(shè)備的專業(yè)技術(shù)支撐人員。

“科研工作的質(zhì)量不僅取決于科研人員的素質(zhì)，也取決于技術(shù)支撐人員的素質(zhì)?！毙煨钦f(shuō)，建立一支高素質(zhì)的技術(shù)支撐人才隊(duì)伍，對(duì)我國(guó)科技發(fā)展至關(guān)重要。

但是，“因?yàn)楣べY待遇、成果體現(xiàn)、職稱評(píng)審等原因，很多人在職業(yè)選擇時(shí)不愿意去從事技術(shù)支撐工作。”童金南直言。

童金南舉例說(shuō)，科研人員可以申報(bào)的科學(xué)基金有很多，但相對(duì)而言，針對(duì)技術(shù)支撐人員的研究項(xiàng)目要少得多；同時(shí)，在職稱評(píng)審時(shí)，技術(shù)支撐人員更多的是考核其在技術(shù)領(lǐng)域的研究成果，其運(yùn)行科研設(shè)備，產(chǎn)生高質(zhì)量科學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)而發(fā)表論文的情況，只能做參考。

更重要的是，“目前，許多調(diào)動(dòng)科技工作者積極性的政策更多惠及一線科研人員，較少涉及技術(shù)支撐人員。”徐星說(shuō)，相對(duì)于科研人員隊(duì)伍的壯大速度，技術(shù)支撐人員數(shù)量增長(zhǎng)明顯滯后。

“因此，我們需要大力加強(qiáng)技術(shù)支撐人才隊(duì)伍建設(shè)?！毙煨墙ㄗh，國(guó)家要提高技術(shù)支撐人員的待遇水平和地位，鼓勵(lì)優(yōu)秀科研人才加入技術(shù)支撐人才隊(duì)伍，從而更加高效地利用各類科研設(shè)備，產(chǎn)出更高質(zhì)量的科學(xué)數(shù)據(jù)。

“有關(guān)方面要健全技術(shù)支撐人員評(píng)價(jià)體系，不僅要認(rèn)定他們?cè)趯?shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表的研究論文，還要重視在他們手里產(chǎn)生實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)所發(fā)表的論文質(zhì)量，從而充分調(diào)動(dòng)技術(shù)支撐人員的工作積極性?！蓖鹉媳硎?。

此外，徐星還建議，補(bǔ)齊我國(guó)在技術(shù)支撐人才隊(duì)伍建設(shè)方面的短板，增加技術(shù)支撐人員的數(shù)量；加強(qiáng)技術(shù)支撐人員的在職培訓(xùn)，提高技術(shù)支撐人員素質(zhì)，進(jìn)而推動(dòng)科研工作更加高效地開展。

（作者: 陸成寬）